2012. június 1., péntek

Evekkel ezelott kicsit konnyebb volt a dolgom.
Felhivtam a nyomda hirdeteset, bementem korbe nezni, beszelgetni a tulajdonossal vagy a muszakvezetovel.
Ha tetszett amit lattam rakerdeztem, hogy probamunka, stb, megbeszeltuk mikor johetek probamunkara, aztan ha jol sikerult, megfeleltem az elvarasoknak akkor felvettek.

Most meg mindenfele emberekkel meg kell kuzdeni.
"Ah ma rossz napom van, ez, meg ez a hulye nem kell, ennek hulye a neve, ez alapbol a fenykep alapjan IQ kuszobosnek nez ki, stb, stb, stb."

Nekem ne probalja meg senki bemagyarazni, hogy az elovalogatason a HR-es pusztan csak a szakmai szempontok alapjan dont.

Nincsenek megjegyzések:

Megjegyzés küldése